| Formations sur mesure |
Chaque module de formation est adaptable en intra-entreprise, c'est-à-dire sur mesure pour vos collaborateurs, dans votre entreprise ou dans un lieu de votre choix.
Quelles thématiques sont accessibles en intra entreprise ?
L'ensemble du catalogue FAST sport : Sponsoring, Marketing sportif, Juridique adapté à votre entreprise
Des thématiques spécifiques aux EQUIPEMENTIERS SPORTIFS ou aux FORCES DE VENTES
Des formations tous domaines adaptées aux acteurs du sport, grâce à notre réseau de formateurs spécialisés :
- Informatique (Powerpoint, Word, Excel ...)
- Commercial (Techniques de vente, coaching commercial ...)
- Coaching et management d'équipe
...
Pourquoi opter pour la formation sur mesure ?
Chaque entreprise présente des spécificités et possède sa propre politique, sa propre identité et son propre univers. Aussi votre besoin de formation et le niveau des stagiaires nécessitent une approche adaptée.
Vous souhaitez privilégier votre stratégie et associer les managers à l'animation de la formation. Vous participez ainsi au développement des compétences de vos collaborateurs et insufflez une nouvelle motivation en fournissant les outils nécessaires à l'atteinte des objectifs que vous leur avez fixé.
Vous souhaitez former vos collaborateurs dans une unité de temps et de lieu.
Vos collaborateurs doivent être opérationnels simultanément et bénéficier du même niveau et contenu de formation.
C'est pourquoi FAST sport développe l'ensemble de son catalogue sous forme de FORMATION INTRA ENTREPRISE.
La méthode FAST sport
Partenaire attentif à vos attentes, nous construisons avec vous les FORMATIONS SUR MESURE qui vous aideront à réussir.
> ETAPE 1 :L'audit et la définition des objectifs
Cette étape permet de connaître votre entreprise, analyser vos besoins et vos objectifs et définir un module de formation sur mesure en parfaite adéquation avec vos attentes et les publics formés.
> ETAPE 2 : la conception du module de formation
Un projet de formation personnalisé vous est proposé, détaillant les objectifs du programme, son contenu, les modalités d'organisation, le budget.
Cette étape constitue une base de réflexion pour préciser notre proposition.
Le contenu pédagogique est établi sur la base d'un enseignement magistral, de cas pratiques et d'une séance de brainstorming finale.
En plus de ces outils, nous pouvons, si vous le souhaitez, intégrer des exercices réalisés à partir des données issues de votre entreprise.
> ETAPE 3 : L'organisation et le suivi de la formation
Notre formateur prend contact avec vous pour valider le contenu de la formation. La formation a lieu à la date convenue, sur votre site, après validation de la faisabilité sur place et du matériel technique disponible. Chaque stagiaire reçoit un support pédagogique adapté.
Pour un conseil personnalisé, merci de contacter Marine Lallement au 01 71 18 30 12
La formation professionnelle sur mesure entre dans le cadre du plan de formation ou dans le budget formation pour lequel votre entrepris cotise obligatoirement chaque année.
Le coût de la formation est pris en charge par votre OPCA.
| L'exploitation de la marque dans le sport |
PROCHAINE SESSION EN 2012 (Nous consulter)
Principes juridiques de l'utilisation des marques
Acquérir les notions juridiques fondamentales pour optimiser ses activités de merchandising
| Stratégie de communication interne et externe dans le sport |
PROCHAINE SESSION EN 2012 (Nous consulter)
Le sport, outil de communication de l'entreprise
Optimiser:
Identifier les enjeux internes d'un partenariat sportif pour l'exploiter dans sa politique de Ressources Humaines
Optimiser les espaces de communication à des fins de relations presse ou relations publiques
| Savoir interpréter les outils de mesure du ROI appliqués au sport |
PROCHAINE SESSION EN 2012 (Nous consulter)
Comment évaluer les retombées du sponsoring sportif
Mesure:
Maîtriser les outils d'évaluation des retombées du sponsoring sportif
Savoir déterminer ses besoins d'analyse et commander une étude en fonction de ses objectifs et ses besoins
Savoir utiliser les résultats pour la rationalisation de votre investissement
| Réussir la communication et le marketing de vos événements sportifs |
PROCHAINE SESSION LE 17 OCTOBRE 2012
Maîtriser les enjeux d'un événement sportif
Maîtriser la conception des événements sportifs
Comprendre les enjeux marketing et communication
Mettre en œuvre une stratégie événementielle
| Les contrats de sponsoring sportif |
PROCHAINE SESSION LE 2 AVRIL 2012
Maîtriser les aspects juridiques et fiscaux du sponsoring sportif
Anticiper et se protéger :
Acquérir les notions juridiques fondamentales liées à la négociation, la conclusion, l'exécution et la rupture des contrats de sponsoring
Anticiper les risques de requalification du contrat de sponsoring
Maîtriser les contraintes inhérentes au respect de l'ordre public
| Rédaction du contrat de travail dans le sport |
PROCHAINE SESSION LE 27 SEPTEMBRE 2012
Bien choisir le contrat de travail et la convention applicable
Anticiper et se protéger :
Comprendre le droit du travail appliqué au sport
Optimiser la relation de travail par une meilleure connaissance des "rouages" du droit du travail
Détecter et résoudre les problématiques liées à l'application de la CCN Sport
| Astuces dans la gestion des marques |
PROCHAINE SESSION EN 2012 (Nous consulter)
Pratiquer l'ambush et lutter contre
Se protéger :
Acquérir les notions juridiques fondamentales pour optimiser ses activités de Merchandising
Contrôler ses choix
| Les partenariats sportifs pour les fédérations |
PROCHAINE SESSION EN 2012 (Nous consulter)
La recherche de sponsors et l'utilisation de la communication par le sport comme outil de promotion de la discipline
Identifier les acteurs et les enjeux de la communication par le sport
Connaître le sponsoring sportif pour proposer et établir des partenariats de qualité appliqués à la discipline sportive et en promouvoir la pratique.
Donner les clés pour apprécier cet outil de communication.
Vos formations par thèmes
Pour accompagner son développement FAST sport recherche un stagiaire commercial/communication







