Dispositif Formation & Chômage Partiel

Dispositif Formation & Chômage Partiel

Dispositif Formation & Chômage Partiel 2000 1600 Fast Sport

La formation à distance « 100% prise en charge »

Le champs d’application du dispositif est à présent bien défini et plus clair.
L’État prend en charge 100 % des coûts pédagogiques de la formation à distance des salariés en activité partielle. Mais aussi des salariés en activité pleine.

Les points à retenir.

Le financement concerne toutes les formes juridiques d’entreprises, y compris les associations, ayant recours à l’activité partielle.
Les entreprises passent par leur OPCO en priorité ou avec la DIRECCTE pour les plus grosses entreprises et consiste à conclure une convention simplifiée.

A retenir :
– Il s’agit d’une demande globale par entreprise sous la forme d’une convention pour les collaborateurs visés.
– Tous les salariés (hors alternants) en CDI ou CDD sont concernés.
– Le dispositif couvre les salariés placés en activité partielle. A titre exceptionnel les autres salariés qui ne sont pas en activité partielle peuvent bénéficier de la demande de leur entreprise avant le 31 mai 2020.
– Les salariés en activé partielle doivent se former sur les heures chômées uniquement.
– La durée de la formation ne doit pas excéder le nombre d’heures en activité partielle.
– La prise en charge des frais de formation à 100% s’inscrit dans la limite d’un plafond forfaitaire de 1500€ TTC/salarié.
– En cas de reprise d’activité, le formation reste prise en charge, sur les heures travaillées ou sur le temps personnel si accord du salarié.

Les Modalités.

Le dispositif concerne toutes les entreprises ayant recours au chômage partiel et sera valable jusqu’au 31 décembre 2020.

Côté Ministère, l’objectif visé est de :
– Ne faire supporter aucun surcoût à l’entreprise
– Faire monter en compétences les salariés pour préparer la reprise et maintenir leur employabilité.

Côté employeur, cela vous permet de :
– Répondre à l’obligation de formation
– Mobiliser des financements exceptionnels
– Former en dehors du plan de développement des compétences
– Être force de proposition et porteur de solutions auprès des collaborateurs
– Préparer la reprise d’activité

 

Les formations Fast Sport éligibles.

Formations linguistiques spécialisées sport à distance. 
Spécialiste de l’anglais du sport, Fast Sport dispense des modules en individuel ou en binômes en visioconférences, par sessions de 45mn à 1h, à raison de 1 à 2 cours par semaine.
Formateurs natifs et spécialisés sport et programme sur mesure sont complétés par l’accès au lexique du sport en ligne et gratuitement à notre application de révision du vocabulaire du sport.

Formations de renforcement à l’écrit et à l’oral en français. 
Pour renforcer l’orthographe, la syntaxe de vos collaborateurs français, nous mettons en place un module court de 10h pour perfectionner l’usage du français des vos collaborateurs à l’écrit comme à l’oral.

Masterclass en ligne.
Ces modules 100% en ligne sous forme de MOOC alternent données de cadrage, tutoriels et conseils d’un mentor pour se former en toute autonomie avec un workbook complet.
C’est donc le moment de former les collaborateurs à 2 enjeux clés pour demain :
– La recherche de sponsors grâce à un solide dossier de sponsoring sportif 
– Réseaux sociaux et community management

Fast Class Instagram gratuite. 
Nous mettons à disposition un atelier Instagram sous forme de 5 articles exclusifs. Entièrement gratuit, l’atelier donne les clés de la communication sur instagram ainsi que des études de cas pour s’inspirer.
Pour inscrire vos collaborateurs, envoyez un mail à megane@fast-sport.fr

Autre dispositif pour vos salariés : le CPF. 
Le CPF reste mobilisable à l’initiative des salariés. Les formations en langues sont éligibles et une offre spécifique d’un module 100% en ligne composé de 10h de formation et certification en ligne est accessible ici.

L’équipe Fast Sport est à votre écoute durant cette période pour vous accompagner, vous aider et tout simplement rester en contact! Profitons de cette période pour réfléchir ensemble et faire de ce moment si particulier, inédit et rempli d’interrogations, une opportunité pour le développement de nos compétences à tous.
Prenez soin de vous !

Marine Lallement