formation

Droit social et contrat de travail dans le sport
Droit social et contrat de travail dans le sport 2560 1707 Fast Sport

Pour optimiser la rédaction d’un contrat de travail avec un spécialiste du droit social dans le sport.

1 journée pour optimiser la rédaction d’un contrat de travail avec un spécialiste du droit social dans le sport avec David Jacotot expert du droit social dans le sport. David Jacotot a participé à la rédaction de la CCN sport et anime les sessions Fast Sport pour des spécialistes RH.

“Après la signature en juin 2015 de la loi visant à protéger juridiquement et socialement les sportifs de haut niveau et la parution du texte sur le CDD spécifique, il est indispensable de bien assimiler les dispositifs et l’actualité sociale.”

Objectifs.

A l’issue de la formation, vous serez en mesure de
–  Actualiser les connaissances en droit social dans le sport
– Optimiser la relation de travail
– Opter pour les bonnes clauses
– Détecter et résoudre les problématiques liées à l’application de la CCN Sport

Programme.


ÉTAPE 1 – Quel droit du travail applicable au sport ?

Quelles règles du Code du Travail s’appliquent et comment les appliquer au mieux ?
L’application de la loi de 2015


ÉTAPE 2 – Les contrats de travail dans le sport

Bien choisir son contrat de travail (CDD, CDI, intermittent, à temps partiel…)
Le CDD spécifique
Savoir appliquer la bonne convention collective
Identifier le champ d’application de CCN Sport
et autres conventions spécifiques (rugby, basket, foot)
Articuler les conventions collectives
Quel contrat avec un entraîneur ou un éducateur depuis l’arrêt du 17 décembre 2014


ÉTAPE 3 – La gestion du temps de travail

Le choix du contrat
Les clauses du contrat
Mise en œuvre des règles prévues par les conventions
collectives propres au sport


ÉTAPE 4 – Comment réduire les risques et pièges

Insérer les bonnes clauses
Rupture du contrat de travail : comment la sécuriser au mieux
Maîtriser le coût de la rupture du contrat
Sanctions et discipline : comment agir ?

Informations.

Pédagogie
Données de cadrage, best practices, ateliers pratiques. support de formation sur mesure actualisé avec la jurisprudence à date.
Modalités d’évaluation
Test de positionnement
Evaluation des acquis par QCM
Questionnaire de satisfaction
Certification de formation

Public
Tout public de l’écosystème du sport
Durée
1j / 7 heures
Modalités
Formation sur mesure à partir de 4 personnes dans votre entreprise ou en visio
Pré-requis Visio
Disposer d’un ordinateur équipé d’une caméra et de son, et d’une connexion internet suffisante pour accéder au lien de connexion visio
Délai d’accès
Formation sur mesure, le délai d’accès est validé avec le demandeur
Tarif
Nous consulter

Adaptation PSH à consulter ici

Quel cadre juridique pour vos manifestations sportives ?
Quel cadre juridique pour vos manifestations sportives ? 1500 1334 Fast Sport

Pour prévenir & maîtriser les risques juridiques liés à l’organisation des compétitions sportives.

1 journée pour prévenir & maîtriser les risques juridiques liés à l’organisation des compétitions sportives, animée par Fabrice Rizzo et Jean-Michel Marmayou les juristes en droit du sport les plus réputés en France. Ils dirigent le Centre de Droit du Sport de Marseille et le Lamy Droit du Sport et animent en exclusivité pour Fast Sport les sessions pour les professionnels du sport.

“La responsabilité de l’organisateur et de la ville-hôte est vite engagée. Il est indispensable d’identifier et anticiper les risques liés à l’organisation des manifestations sportives.”

Objectifs.

A l’issue de la formation, vous serez en mesure de
-Anticiper les risques de responsabilités civiles et pénales des organisateurs d’événements sportifs
-Prévenir et gérer les risques
-Mettre en œuvre une politique d’assurance

Programme.


ÉTAPE 1 – Quelles spécificités du droit de la responsabilité en matière sportive ?

Le contrôle de l’Administration
Les obligations fédérales
Les règles de sécurité


ÉTAPE 2 – L’enjeu crucial de la responsabilité civile

A l’égard des compétiteurs
La responsabilité contractuelle
L’obligation de sécurité et d’information
Quand s’applique la responsabilité délictuelle ?


ÉTAPE 3 – Quelles responsabilités à l’égard des spectateurs ?

Et à l’égard des autres acteurs
Les infractions spécifiques au sport


ÉTAPE 4 – Les risques de responsabilité pénale

Les infractions de droit commun


ÉTAPE 5 – Les assurances des manifestations

Les obligations d’assurance
La garantie des risques financiers, matériels et sportifs
Les techniques spécifiques d’assurance

Informations.

Pédagogie
Données de cadrage, best practices, ateliers . support de formation sur mesure mis à jour avec la jurisprudence à date
Modalités d’évaluation
Test de positionnement
Evaluation des acquis par QCM
Questionnaire de satisfaction
Certification de formation

Public
Tout public de l’écosystème du sport
Durée
1j / 7 heures
Modalités
Formation sur mesure à partir de 4 personnes dans votre entreprise ou en visio
Pré-requis Visio
Disposer d’un ordinateur équipé d’une caméra et de son, et d’une connexion internet suffisante pour accéder au lien de connexion visio
Délai d’accès
Formation sur mesure, le délai d’accès est validé avec le demandeur
Tarif
Nous consulter

Adaptation PSH à consulter ici

Réussir son dossier de sponsoring sportif
Réussir son dossier de sponsoring sportif 1500 1000 Fast Sport


Disponible en 2025


Formation en ligne pour élaborer son offre de sponsoring sportif avec les conseils de Ludovic Dumas, ex directeur du sponsoring du PSG et Renault F1.

Ludovic Dumas intervient tout au long de la formation pour partager ses conseils sur la réalisation et la commercialisation de son offre de sponsoring sportif.
La formation en ligne alterne des données de cadrage, des études de cas, des mémos, des fiches pratiques.
Le workbook permet de suivre et de réaliser concrètement son dossier de sponsoring sportif au fil de la formation.

Objectifs.

A l’issue de la formation, vous serez en mesure de
– Comprendre les attentes des sponsors
– Identifier les forces et opportunités pour réaliser un dossier pertinent
– Créer un dossier de sponsoring efficace
– Commercialiser l’offre de sponsoring

Programme.


ÉTAPE 1 – Comprendre le marché du sport et des
sponsors

Le marché du sport
Les tickets d’entrée du sponsoring sportif

Les fondamentaux et les formes du sponsoring sportif
Les évolutions et les tendances du sponsoring sportif


ÉTAPE 2 – Construire son offre de sponsoring

Comment réaliser l’inventaire de ses droits ?
Les outils pour connaître et construire son offre
Les étapes pour construire son offre de sponsoring


ÉTAPE 3 – Analyser et répondre aux attentes des sponsors

Panorama des sponsors et du marché
Financements publics et partenaires médias
Les outils pour analyser les sponsors


ÉTAPE 4 – Élaborer concrètement son dossier de sponsoring sportif

Intégrer le webmarketing à sa stratégie de sponsoring
Trame du dossier
Conseils pratiques


ÉTAPE 5 – Sécuriser et mesurer son offre de sponsoring

Sécuriser les engagements financiers
L’image des sportifs
Le contrat de sponsoring sportif
Le retour sur investissement


ÉTAPE 6 – Commercialiser son offre de sponsoring

La prospection
Construire un argumentaire commercial

Informations.

Pédagogie
E-learning à votre rythme
Alternance de vidéos, tutos, cas pratiques
Workbook pour construire son dossier étape par étape
Modalités d’évaluation
Quizz en début de formation
Evaluation des acquis par QCM
Questionnaire de satisfaction
Certification de formation

Public
Tout public de l’écosystème du sport
Durée
Evalué à 7h avec les exercices pratiques
Modalités
E-learning
Pré-requis
Disposer d’un ordinateur et d’une connexion internet
Délai d’accès
2 jours ouvrés avant le début de la session
Tarif
Nous consulter

Adaptation PSH à consulter ici
Le module dispose de vidéos sous titrées

Top 10 des expressions du Tennis
Top 10 des expressions du Tennis 2000 1600 Fast Sport

Fast Sport sélectionne pour vous 10 expressions du tennis pour briller sur terre battue … et dans les gradins !

Now, the ball’s in your court!

 

Retrouvez le top 10 des expressions du Ski pour progresser en anglais !

C’est quoi le CPF ?
Le Compte Personnel de Formation, l’outil de financement des formations pour les salariés
C’est quoi le CPF ?
Le Compte Personnel de Formation, l’outil de financement des formations pour les salariés 1500 1001 Fast Sport

Vous en avez entendu parler, vous avez vu passer ça dans un mail des Ressources Humaines, mais en réalité, cette histoire de CPF, d’heures de formation et de compte monétisé, ça vous a échappé.

Pas d’inquiétude, c’est normal ! alors on vous explique tout !

CPF ça veut dire compte personnel de formation. C’est un droit individuel et personnel à la formation que vous pouvez utiliser à votre guise. Le dispositif concerne les salariés et depuis 2019, ce compte formation est monétisé, c’est-à-dire qu’il n’est plus exprimé en heures mais en euros.  Vos heures acquises les années précédentes ont été converties à hauteur de 15€ chacune.  Et à partir de 2019, votre compte sera automatiquement crédité de 500€ par an.

C’est donc un peu comme un compte courant crédité tout seul et que vous pouvez dépenser comme vous voulez ! c’est pas mal non ?

 

 

Alors comment l’utiliser ?

Depuis le 21 novembre, vous devez vous rentre sur le site internet moncompteactivité ou sur l’application mobile, pour consulter votre budget disponible en euros, de visualiser nos principales offres de formation.
Tout le processus se passe en ligne de A à Z. Plus de dossiers à remplir, ou de délais pour recevoir l’accord de prise en charge. Votre formation pourra démarrer beaucoup plus facilement et rapidement !

Vous connaissez maintenant le montant à disposition.
Votre intérêt est de consommer régulièrement ces heures créditées chaque année car le compteur est plafonné à 5000€. Vérifiez si les heures DIF (un dispositif abandonné fin 2014) y apparaissent. Si ce n’est pas le cas, elles figurent sur votre bulletin de salaire de décembre 2014 ou janvier 2015.Et vos heures de DIF ne seront plus valables après 2020, il est donc recommandé de les utiliser maintenant !

1-Rendez-vous sur le site MonCompteFormation 

Pour ouvrir votre compte ou y accéder, vous avez besoin de votre adresse mail personnelle et de votre numéro de sécurité sociale ou mot de passe si vous êtes déjà inscrit. Votre budget CPF disponible est renseigné automatiquement.
Seule condition : cette formation doit être certifiée ou référencée. En résumé, cela veut dire que vous devez passer une certification pour bénéficier du financement CPF.

2-Indiquez la thématique ou le nom de votre prestataire et choisissez votre formule. Tout se rempli en ligne.  N’hésitez pas à nous contacter, on vous guidera !

Vous pouvez opter pour un CPF sur le temps de travail, dans ce cas votre employeur se charge de transmettre la demande à son organisme de financement de la formation. Vous pouvez également opter pour un CPF hors temps de travail sans passer par votre employeur. Mais pour information, vous bénéficierez de meilleurs financements en passant par votre employeur. N’hésitez pas à solliciter le service RH ou la comptabilité sur ce point. Les entreprises y sont très favorables.

Les formations Fast Sport en langues sont toutes accessibles dans le cadre du CPF  et nous disposons de toute une palette de certifications à vous proposer ! Du Toiec à la certification en ligne

Alors à vous de jouer !

C’est quoi un MOOC ?
Se former en ligne
C’est quoi un MOOC ?
Se former en ligne 1920 1280 Fast Sport

Vous avez peut-être déjà entendu le terme de MOOC ou de e-learning. Mais qu’est-ce que c’est exactement ?

C’est un module de formation entièrement dispensé en ligne, sur une thématique précise ou pour un parcours complet composé de plusieurs modules. Les Mooc ont été lancés il y a déjà plusieurs années par les grandes universités américaines et le format, très adapté aux nouveaux usages, s’est largement répandu depuis.

Mais quels sont les avantages à se former en ligne ?

Le 1er, c’est de choisir quand vous former. Cela vous est déjà arrivé d’être intéressé par une formation, mais dont la date ne tombe pas bien dans votre agenda ? et bien là, vous embarquez dans une de nos formations en ligne à la date de votre choix, quand ça vous arrange. Sans contrainte.

Le 2eme avantage, c’est que vous vous formez à votre rythme. Les modules sont accessibles 24h/24 et 7 jours sur 7 ! que ce soit depuis votre ordinateur, sur mobile ou tablette, vous choisissez où, quand et à quel rythme vous vous connectez.  Pas de déplacement à Paris pour suivre une formation ! C’est un réel gain de temps pour vous comme pour votre employeur.

Alors, concrètement, comment ça se passe ?

Chez Fast Sport, nous avons privilégié des formations ouvertes sur 1 mois et alternant des données de cadrage, des études de cas, mais aussi des fiches pratiques, des mémos et surtout les conseils en vidéo d’un expert qui vous guide tout au long de votre parcours, c’est votre mentor. Et c’est un réel atout de bénéficier de l’expertise d’un professionnel reconnu.
La variété des supports vous garantit aussi un apprentissage dynamique et riche, sans vous ennuyer. Et vous évaluez vos acquis à chaque étape et mettez les enseignements en pratique.

Est-ce qu’une formation en ligne est aussi efficace qu’une formation traditionnelle ?

Oui si vous êtes assidu et que vous suivez bien chaque module et réalisez les exercices proposés. Cela demande une petite discipline, mais vous verrez que chaque chapitre est court pour vous permettre d’y consacrer seulement 10 à 15mn par jour, ou de vous y investir de façon plus intensive.
A vous de voir !

Nous avons développé plusieurs formations 100% en ligne et de nouvelles thématiques vont voir le jour chaque année.

A vous de jouer !

La réforme de la formation professionnelle
La réforme de la formation professionnelle 1500 1000 Fast Sport

Depuis le 1er janvier 2019, la réforme de la formation professionnelle est entrée en vigueur. La nouvelle loi change le paysage de la formation et elle a de nombreuses conséquences sur la collecte auprès des entreprises, sur les budgets alloués à la formation et sur l’implication des salariés dans le choix de leurs formations.

Le nouvel Opérateur de compétences du sport est l’Afdas. Et cela s’applique aussi à la branche golf.

 

En quoi cela vous concerne ?

C’est simple, L’opérateur de compétences, ou Opco, c’est l’organisme qui finance les formations des salariés dans les entreprises, notamment le plan de formation et le Compte personnel de formation. Nous sommes donc tous concernés.

Ce qui change Côté salariés

Bonne nouvelle, vous continuez à vous former sur demande ou en concertation avec votre employeur dans la cadre du plan de développement des compétences, ou à votre initiative sur votre Compte Personnel de Formation. Le fameux CPF.
Et c’est là que tout change. Il n’est plus exprimé en heures, mais devient monétisé à hauteur de 500€ par an pendant 10 ans. Vous pourrez décider vous-même de vos formations depuis une application mobile d’ici fin 2019. D’ici là, vous devez continuer à passer par le site moncompteactivité, par votre Opco et par votre employeur.

Concrètement, vos heures acquises jusqu’à fin 2018 sont comptabilisées et accessibles sur le site moncompteactivité.gouv.fr. Le nombre d’heures est valorisé à 15€.
Par exemple, si vous avez cumulé 80h depuis les dernières années, vous bénéficiez d’une enveloppe de 1200€.
Fin 2019, s’y ajouteront 500€ de façon forfaitaire.

Notre conseil : favorisez le CPF avec votre employeur, vous bénéficierez de bien meilleurs taux de financement !

Fast sport

Toutes les formations Fast Sport sont éligibles au nouveau plan de développement des compétences.
Les formations en langues sont toutes accessibles dans le cadre du CPF qui est très souvent mobilisé pour se former aux langues étrangères. N’oubliez pas que c’est conditionné au passage obligatoire d’une certification en fin de formation !  Mais rassurez-vous, nous disposons de toute une palette de certifications à vous proposer !

 

Ce qui change Côté employeur

Les organismes paritaires collecteurs agréés, les OPCA, deviennent les opérateurs de compétences ou OPCO. Pour la branche sport, c’est donc l’Afdas , l’Organisme historique du spectacle, des médias et des agences de publicité qui remplace Uniformation, plus orienté sur l’aspect cohésion sociale.
Tout va également changer côté collecte. Les OPCO ne collecteront plus les cotisations formation des entreprises, cette mission étant dorénavant confiée aux URSSAF qui prélèvera directement les fonds après une période de transition.
En résumé, les entreprises qui oubliaient de verser leur contribution formation ne pourront plus y échapper.
Et une nouvelle agence de régulation et d’évaluation voit le jour, c’est France COMPETENCES. Qui elle, sera chargée de la régulation et du financement.

L’équipe Fast Sport se tient donc à votre disposition pour vous conseiller sur vos formations et sur leur financement.

A bientôt !

 

Top 10 des expressions du Football
Top 10 des expressions du Football 2000 1600 Fast Sport

Fast Sport sélectionne pour vous 10 expressions du foot  pour briller sur le gazon … et dans les tribunes !

Now, the ball’s in your court!

 

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