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Pour aller plus loin : le community management dans le sport
Pour aller plus loin : le community management dans le sport 387 251 Fast Sport


Coca-Cola dévoile son dispositif pour l’Euro 2021 (06/2021)


Coca-Cola dévoile son dispositif pour l’Euro 2021 (06/2021)

La plateforme CPF
Le tuto by Fast Sport
La plateforme CPF
Le tuto by Fast Sport 387 251 Fast Sport

Il est temps d’aller faire un tour sur votre compte formation !
Oui le CPF ça vous parle, mais concrètement, comment on accède à la plateforme et comment on utilise son budget formation ?

⚡Le tuto by Fast Sport, c’est par ici

Et pour accéder à votre compte : https://www.moncompteformation.gouv.fr/

Comment utiliser votre CPF pour vous former gratuitement
Comment utiliser votre CPF pour vous former gratuitement 387 251 Fast Sport

Comment accéder à la plateforme en ligne ?
Quelles formation choisir ?
On vous explique tout !

Votre compte personnel de formation a été crédité de vos 500€ annuels si vous avez travaillé à temps plein en 2020. Le versement par la Caisse des dépôts et consignations s’étale du mois d’avril à juin.

Vous avez jusqu’au 30 juin 2021 dernier délai pour vérifier que vos heures de DIF, le dispositif en place avant 2015, ont bien été converties en euros et les déclarer. Au risque de perdre jusqu’à 2000€,  je vous invite à aller sur votre compte formation au plus vite. Après, il sera trop tard !

Comment vous former gratuitement grâce à votre CPF ?

Rien de plus simple, vous recherchez et sélectionnez les formations qui vous intéressent directement sur notre site fast-sport.fr , les formations en ligne en autonomie sont éligibles au CPF. Vous pouvez aussi nous contacter pour les formations en langues et vous conseiller la formule qui vous convient.

 

Découvrez nos formations en langues éligibles CPF ! 

Offre de stage ou alternance : Chargé-e de projets pédagogiques
Offre de stage ou alternance : Chargé-e de projets pédagogiques 1747 1240 Fast Sport

Offre de stage ou alternance : Chargé-e de marketing et commercial
Offre de stage ou alternance : Chargé-e de marketing et commercial 1747 1240 Fast Sport

Offre de stage : Chargé de la démarche qualité
Offre de stage : Chargé de la démarche qualité 1747 1240 Fast Sport

Dispositif Formation & Chômage Partiel
Dispositif Formation & Chômage Partiel 150 150 Fast Sport

La formation à distance prise en charge de 70% à 80%

Le champs d’application du dispositif est prolongé jusqu’en 2021.
L’État prend en charge 70% à 80% des coûts pédagogiques de la formation à distance des salariés en activité partielle.

Les points à retenir.

En cas de sous-activité prolongée, voire d’arrêt total de l’activité, les entreprises peuvent demander à bénéficier du FNE-Formation en plus de l’activité partielle afin d’investir dans les compétences des salariés.
Le FNE-Formation a pour objet la mise en œuvre d’actions de formation, afin de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques et technologiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois.

Qui sont les bénéficiaires ?

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation et également :

Sont exclus d’emblée les salariés pour lesquels :
• est notifiée la rupture du contrat de travail
• est prévu un départ à la retraite
• la Direccte a homologué une ou plusieurs ruptures conventionnelles.

Quelles sont les formations éligibles ?

Les actions éligibles sont celles prévues aux 1°, 2° et 3° de l’article L. 6313-1 du Code du travail dont celles permettant d’obtenir une des qualifications mentionnées à l’article L. 6314-1 du même Code. Ne sont pas éligibles les formations relevant de l’obligation de formation générale à la sécurité incombant à l’employeur (articles L. 4121-1 et L. 4121-2 du Code du travail) et les formations par apprentissage ou par alternance.
Les formations permettant le renouvellement d’une habilitation ou certification individuelle nécessaire à l’exercice de leur activité professionnelle sont toutefois éligibles.
La formation doit permettre au salarié de développer des compétences et renforcer son employabilité, quel que soit le domaine concerné.

Les formations peuvent être réalisées en présentiel ou à distance, par un prestataire externe ou en formation interne.

Quels sont les coûts ?

Après instruction de la demande et notamment du coût horaire proposé, la participation de l’État est à hauteur de :
– 70 % des coûts pédagogiques pour les salariés en activité partielle
– 80 % de ces mêmes coûts pour les salariés en activité partielle de longue durée, avec un plafond de 6 000 € par salarié et par an en moyenne.

La rémunération des salariés, déjà soutenue au titre de l’activité partielle, n’est pas éligible au FNE Formation.

Une partie des frais annexes (hébergement, restauration, transport) peut être prise en charge de manière forfaitaire à la demande de l’entreprise sur la base de 2,00 € HT (2,40 €) pour chaque heure de formation en présentiel attestée par un certificat de réalisation.

Quelle est la procédure ?

En Ile-de-France, les dossiers de demande de subvention FNE-Formation sont à adresser par l’entreprise à son opérateur de compétences (OPCO).

 

Les formations Fast Sport éligibles.

Formations linguistiques spécialisées sport à distance. 
Spécialiste de l’anglais du sport, Fast Sport dispense des modules en individuel ou en binômes en visioconférences, par sessions de 45mn à 1h, à raison de 1 à 2 cours par semaine.
Formateurs natifs et spécialisés sport et programme sur mesure sont complétés par l’accès au lexique du sport en ligne et gratuitement à notre application de révision du vocabulaire du sport.

Formations collectives. 
L’offre au catalogue de formation est éligible, notamment les formations en droit du sport :
– Le contrat de sponsoring sportif les 10 et 11 décembre 2020

Formation en ligne.
Ces modules 100% en ligne sous forme de MOOC alternent données de cadrage, tutoriels et conseils d’un mentor pour se former en toute autonomie avec un workbook complet.
C’est donc le moment de former les collaborateurs à 2 enjeux clés pour demain :
– La recherche de sponsors grâce à un solide dossier de sponsoring sportif 
– Réseaux sociaux et community management

 

Le DIF c’est fini …
Le DIF c’est fini … 387 251 Fast Sport

Renseignez votre DIF sur votre compte formation
avant le 30 juin 2021

Après, il sera trop tard
et vous perdrez jusqu’à 1800€

Le DIF (Droit Individuel à la Formation) était le dispositif de formation professionnelle en vigueur jusqu’à fin 2014 pour les salariés du secteur privé, avant son remplacement par le CPF.
Vous pouviez cumuler jusqu’à 20h de formation par an sur 6 ans sans excéder 120h.
Si vous étiez salarié avant le 31 décembre 2014, vous disposez peut-être encore de droits DIF reportables sur votre compte formation. Valorisés à hauteur de 15€/h, votre DIF vous donne potentiellement droit jusqu’à 1800€ de formation.
Vous devez cependant saisir le solde de ces heures avant le 30 juin 2021 directement en ligne sur votre compte formation. Après, il sera trop tard ! 😐

Comment ça marche ?

Si ce n’est déjà fait, créez votre compte sur moncompteformation.gouv.fr et rendez-vous dans la rubrique Mes droits formation. Vos heures CPF y sont automatiquement créditées.
Consultez maintenant votre bulletin de salaire de décembre 2014 ou janvier 2015, ou bien votre dernière attestation d’employeur, sur lesquels vos heures de DIF sont indiquées.
C’est bon ? A présent, vous pouvez valoriser vos heures à hauteur de 15€. Par exemple, 100h de DIF x 15€ = 1500€ ! Ça vaut le coup non ?

Si vous avez déjà renseigné vos heures DIF, elle apparaissent donc dans le détail de votre compte formation.
Et n’oubliez pas, chaque année, votre compte est à nouveau crédité de 500€ pour vous former !

Votre CPF ne couvre pas votre formation à 100% ?

Votre employeur, s’il le souhaite, peut à présent abonder votre compte formation pour compléter vos droits. Ce dispositif est accessible depuis le mois d’octobre et permet de co-financer votre formation. C’est avantageux pour vous, comme pour votre employeur. N’hésitez pas à en parler avec votre entreprise.

Les formations Fast Sport sur moncompteformation.gouv.fr

Les organismes de formation comme Fast Sport ont répertorié dans cette application leurs formations éligibles au CPF.

Pour y accéder c’est assez simple. Pour trouver Fast sport dans la pléthore des offres de formation en langues, le plus simple est d’aller nous chercher dans le champ « organisme ».
Et le plus simple c’est encore de nous appeler pour vous orienter vers la formation qui vous conviendra. Parce que c’est toujours mieux d’être conseillé et d’avoir le choix.

Marine Lallement

Découvrez nos formations en langue éligibles CPF ! 

Un point sur les nouvelles mesures de financement de la formation
Un point sur les nouvelles mesures de financement de la formation 2000 1600 Fast Sport

L’activité partielle et le FNE Formation prolongés.

Le dispositif d’activité partielle (AP) est prolongé pour les entreprises jusqu’au 1er novembre et jusqu’au 31 décembre 2020 pour les secteurs du sport et de l’événementiel. Et un nouveau dispositif d’activité partielle longue durée (APLD) est valable pendant 2 ans.

Pour ces entreprises, le FNE-Formation permet la prise en charge des formations à 100% jusqu’au 30 septembre 2020, y compris pour les salariés qui ne sont pas en activité partielle. À partir du 1er octobre, l’aide sera réduite à 70% (AP) ou à 80% (APLD). L’enveloppe disponible est actuellement de plus de 400 millions d’euros.

Côté employeur, cela vous permet de :
– Répondre à l’obligation de formation
– Mobiliser des financements exceptionnels
– Former en dehors du plan de développement des compétences
– Être force de proposition et porteur de solutions auprès des collaborateurs
– Préparer la reprise d’activité

A retenir :
– Il s’agit d’une demande auprès de votre OPCO sous la forme d’une convention.
– Tous les salariés (hors alternants) en CDI ou CDD sont concernés.
– Les salariés en activé partielle doivent se former sur les heures chômées uniquement.
– La durée de la formation ne doit pas excéder le nombre d’heures en activité partielle.
– La prise en charge des frais de formation à 100% s’inscrit dans la limite d’un plafond forfaitaire de 1500€ TTC/salarié.

 

Un Fond Social Européen pour les PME de 50 à 250 salariés. 

Le Fonds Social Européen (FSE) est doté de 75 millions d’euros gérés par les OPCO. Cette enveloppe permet de financer des formations de 1000€/personne en moyenne pour les profils les moins qualifiés, dans les PME de 50 à 250 salariés, sur les compétences métiers et les compétences transversales.
Sont éligibles :
– Les formations liées aux savoirs de base, au développement des savoir-faire et compétences transversales,
– Les formations liées à des compétences sectorielles spécifiques,
– Les formations en lien avec les transitions numériques et écologiques.

 

L’abondement des entreprises au CPF.

Les employeurs peuvent procéder à des “versement volontaires” pour abonder le CPF des collaborateurs. Si d’autres abondements (Pôle emploi et Employeur) sont possibles via l’application CPF actuelle, ils seront facilités à la sortie du portail entreprise annoncé d’ici novembre 2020. La plateforme https://www.financeurs.moncompteformation.gouv.fr/ permet d’obtenir plus d’informations et sera le portail pour attribuer des dotations volontaires, des droits supplémentaires, droits correctifs et dotations salariés licenciés.

 

Les formations Fast Sport éligibles. 

Formations linguistiques spécialisées sport à distance. 
Spécialiste de l’anglais du sport, Fast Sport dispense des modules en individuel ou en binômes en visioconférences, par sessions de 45mn à 1h, à raison de 1 à 2 cours par semaine.
Formateurs natifs et spécialisés sport et programme sur mesure sont complétés par l’accès au lexique du sport en ligne et gratuitement à notre application de révision du vocabulaire du sport.

Formations de renforcement à l’écrit et à l’oral en français. 
Pour renforcer l’orthographe, la syntaxe de vos collaborateurs français, nous mettons en place un module court de 10h pour perfectionner l’usage du français des vos collaborateurs à l’écrit comme à l’oral. 

Masterclass en ligne.
Ces modules 100% en ligne sous forme de MOOC alternent données de cadrage, tutoriels et conseils d’un mentor pour se former en toute autonomie avec un workbook complet.
C’est donc le moment de former les collaborateurs aux enjeux clés pour demain.
– La recherche de sponsors grâce à un solide dossier de sponsoring sportif 
– Réseaux sociaux et community management

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